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五星班組
首頁 > 精益知識> 五星班組

04

2020年

02月

[TWI]班組管理建設性意見提出

來源:網絡|新益為編輯     瀏覽次數:

班組是企業生存發展的重要單位,針對班組管理新益為精益生產咨詢公司提出了建設性意見:重視班組特點綜合應用管理模式,加強理論學習有效使用管理手段、構建班組文化降低管理實施成本、強化人本原則在日常管理的體現等。

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03

2020年

02月

[TWI]班組文化對企業有何積極作用

來源:網絡|新益為編輯     瀏覽次數:

新益為精益生產咨詢公司概述:班組是企業的核心,而班組文化則是企業文化的核心靈魂。企業要發展就必須重視和加快班組文化建設,只有這樣才能達到事半功倍的效果,進而班組管理則能達到一個較好效果。

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22

2020年

01月

[TWI]自控型班組安全管理機制建立

來源:網絡|新益為編輯     瀏覽次數:

新益為精益生產咨詢公司概述:保障班組建設的全員參與。班組是企業的最基層,是安全生產的承受者,只有班組的安全工作做好了,才能避免安全事故,才能保證鐵路事業效益的穩步提高。安全需要控制,而安全控制的關鍵在于搞好現場的自控、互控。

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21

2020年

01月

[TWI]班組管理創新途徑

來源:網絡|新益為編輯     瀏覽次數:

新益為精益生產咨詢公司概述:班組可以被認為是企業的細胞,各個班組構成了企業,在企業的各項生產工作中,班組是主要的執行者,班組的各項工作可以為企業各項工作開展奠定基礎,使企業朝著穩定、安全以及經濟的方向發展。班組管理過程中,創新活動是非常重要的。

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17

2020年

01月

[TWI]班組人文關懷建設方法

來源:網絡|新益為編輯     瀏覽次數:

新益為6S咨詢公司概述:在新的歷史時期,青年員工思想復雜多變,心理壓力不斷增大,思想和心理上的亞健康狀況,要求傳統的思想政治工作在形式和內容上不斷創新,在開展思想政治教育的同時,關注好員工的精神需求和心理需求。特別是在班組建設和管理過程中,更要關注班組的人文關懷建設。

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